很多女性都为工作和怀孕的事情困扰。女性可不可以一边怀孕一边工作呢?一边怀孕,一边工作已成为大部分女性的选择。一名健康的孕妇选择一边怀孕一边工作,至少可以带来以下好处。
首先,减少孕妇独自闷在家中产生的烦闷和担忧情绪。如果忙碌会冲淡这种担忧,尤其是当所有同事都表扬你“气色很好”、“育儿知识储备丰富”、“一定能生个漂亮聪明的宝宝”时,准妈妈的担扰会不知不觉地消失。
其次,增加运动量让准妈妈更乐观。保持适宜的运动量是增加未来顺产概率的关键因素之一,尤其在怀孕24周以后,如果没有外出工作的动力,人就会变懒,觉得一动就吃力。而“懒惰不思动”将导致体重激增以致难产概率增加。
再次,脱离岗位的时间越短,“返岗恐惧症”发生的概率越小。随着竞争压力的递增,一旦放假松懈下来,人们普遍对重返高强度的工作节奏会产生畏惧。有些女性一怀孕就辞职或请假,孩子一岁了才考虑要重新工作,但长期与社会脱节更会加深返岗的恐惧感。
提醒:根据国家规定,怀孕期间、产假期间任何单位和个人均不能和职工解除劳动合同。女职工孕期、产期、哺乳期间,单位必须按出勤计发工资待遇,同时必须正常缴纳社保。若自动辞职,损失不小。如果身体实在吃不消,可以申请调换相对轻松岗位。因此,怀孕时想提辞职一定要慎重
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